Salariul nominal este suma de bani primită de un angajat, care apare pe statul de plată, ca urmare a muncii desfășurate într-o anumită perioadă de timp.
Salariul nominal este pur și simplu acela, suma convenită să plătească pentru serviciile prestate. Deci, dacă salariul pentru serviciile pe care le oferiți este de 900 de euro, atunci salariul dvs. lunar este de 900 de euro. Deci, aceasta este suma care apare pe salariul dvs. lunar.
Când impozitele, asigurările, contribuțiile etc. sunt deduse din salariul nominal, avem atunci ceea ce se numește salariul net. Din acest motiv, mulți vorbesc și despre salariul brut, adică atunci când salariul nominal nu a fost ajustat pentru inflație sau impozite.
În multe economii, se stabilește ceea ce se numește salariul minim. Guvernele, împreună cu reprezentanții diferitelor companii care alcătuiesc economia națională, realizează concilieri.
Puterea de cumpărare a salariilor este luată în principal ca referință pentru a defini salariile minime care trebuie plătite. Aceasta, ca modalitate de ajustare a salariului nominal din când în când.
RemuneraţieCaracteristicile salariului nominal
Principalul aspect care trebuie evidențiat cu privire la salariul nominal este că acesta, prin natura sa, nu reflectă în sine impactul pe care îl au procesele de inflație.
O altă caracteristică istorică importantă de evidențiat în legătură cu acest salariu este că creșterile salariilor nominale nu pot compensa pierderea puterii de cumpărare pe care salariul o experimentează în timp.
Să spunem că la începutul anului primiți un salariu nominal de 800 de euro pe lună și inflația raportează o creștere a nivelului său pentru perioada respectivă. Să mai spunem că la sfârșitul anilor primiți în continuare 800 de euro pe lună. Se pare că salariul dvs. nominal nu a scăzut, ci a rămas la nivelul său. Cu toate acestea, datorită creșterii care a survenit în prețul bunurilor și serviciilor, nu veți mai putea achiziționa aceeași cantitate din acestea. De exemplu, dacă o pâine costă 1 USD la începutul perioadei și salariul dvs. nominal este de 800 USD, puteți cumpăra 800 de pâini lunar. Adică, presupunând că cumpărați numai pâine. În timp ce dacă prețul unei pâini crește la 1,50 dolari și această sumă rămâne la 800 dolari, atunci puteți cumpăra doar 533 de pâini.
Prin urmare, salariul nominal nu reflectă importanța achiziționării bunurilor și serviciilor pe care le consumăm. Pentru ca salariul să reflecte un astfel de impact, trebuie utilizat conceptul de salariu real. Adică salariul nominal ajustat pentru inflație.
Salariul nominal și salariul brut
Deși sunt concepte practic identice, primul dintre ele este de obicei utilizat în ceea ce privește ajustarea pentru inflație. Între timp, al doilea este de obicei utilizat în ceea ce privește impozitele. Adică, salariul brut este un salariu net, ca salariu nominal este un salariu real.