Fezabilitatea politică permite unei companii să analizeze dacă va putea să își mențină angajamentele datorate acordurilor interne semnate cu diferiții agenți implicați.
Prin urmare, în acest caz ne confruntăm cu o fezabilitate care se concentrează pe acordurile interne ale companiei.
De exemplu, cele efectuate cu angajați, sindicate sau acționari. De asemenea, cele legate de aspectele religioase sau culturale și de diferitele protocoale de acțiune.
Studiu de fezabilitateImportanța fezabilității politice
Contractele interne semnate de o companie sunt esențiale pentru imaginea acesteia. Acestea fac parte din politicile lor diferite, de unde și numele și spun multe despre seriozitatea și onestitatea lor. O companie care își respectă acordurile este de încredere și acest lucru îi va afecta reputația și, în cele din urmă, îi va afecta și profitabilitatea.
Pe de altă parte, multe companii sunt „în ochiul uraganului” presei. Realizarea acestui tip de bune practici poate însemna diferența dintre știrile pozitive sau negative. Astfel, acest tip de fezabilitate capătă o relevanță specială și cu atât mai mult cu Internetul.
Faze de analiză a fezabilității politice
Fazele de analiză a fezabilității politice sunt similare cu cele ale altora, cum ar fi operaționale sau tehnice. Desigur, în acest caz trebuie să ne concentrăm pe acordurile interne ale companiei cu diferiții agenți implicați.
- În primul rând, trebuie să aveți o întâlnire. Este convenabil ca, pe lângă persoanele afectate de aceste politici, să existe și persoana responsabilă cu relațiile publice sau consilierul juridic. Acesta din urmă poate rezolva eventualele îndoieli juridice care pot apărea.
- Odată ce informațiile relevante au fost obținute, trebuie întocmit un raport. Aceasta trebuie să fie detaliată și concisă și să includă o secțiune direcționată către mass-media. Este important ca bunele noastre practici și respectarea acordurilor să fie cunoscute.
- Desigur, acest raport trebuie trimis conducerii generale. Aceasta va analiza diferitele aspecte ale acesteia și va verifica viabilitatea sa economică. Acest punct este cel mai important, trebuie doar să ne angajăm în ceea ce putem realiza.
Exemplu de fezabilitate politică
Să ne imaginăm o companie care dorește să înființeze o creșă pentru copiii angajaților săi.
Acest ajutor implică o serie de pași, inclusiv pași legali. Trebuie să vorbiți cu cei implicați, cu sindicatele, cu cei care vor gestiona creșa. Figura arată procesul într-un mod simplu.
După cum putem vedea, fezabilitatea politică ne permite să știm dacă diferitele angajamente pot fi sau nu îndeplinite.
În acest exemplu, ei au de-a face cu familia și concilierea muncii. Desigur, persoana responsabilă cu relațiile publice trebuie să facă publice aceste tipuri de probleme. Că societatea știe că compania noastră este întotdeauna benefică.