Statute - Ce este, definiție și concept

Statutul este un document care colectează informațiile esențiale care vor reglementa funcționarea unei companii.

În statut, spunem noi, se colectează informațiile esențiale despre constituirea și funcționarea sa viitoare. Deși acestea pot fi modificate, ele se fac de obicei cu o filozofie sau intenție. Un exemplu foarte simplu al acestuia din urmă ar fi legat de luarea deciziilor. Statutele vor include modul în care se ajung la acorduri sau modul în care se iau decizii relevante în cadrul companiei.

Cu toate acestea, legile stabilesc adesea standarde. Adică, dacă nu este indicat ceva diferit în statut, o anumită situație va guverna.

Informații colectate în statut

Deoarece informațiile care trebuie să fie prezente în statut depinde de legea actuală, acestea vor fi diferite în fiecare țară. Deoarece legile sunt diferite, pot exista cerințe diferite pentru ca aceasta să fie considerată valabilă. Cu toate acestea, există mai multe cerințe comune tuturor statutelor, indiferent de locul în care este înființată compania.

  • Denumire socială: Este numele companiei.
  • Sediul social: Aceasta este adresa poștală unde este înregistrată.
  • Obiect social: Este activitatea sau activitățile cărora le este dedicată compania.
  • Capitalul social: Această secțiune oferă detalii precum numărul de acțiuni în care este împărțită compania, care este valoarea acesteia și, dacă este cazul, modul în care este distribuită între parteneri.
  • Reguli de organizare a companiei: De exemplu, indicați cine va fi președintele, trezorierul etc.
  • Reguli de luare a deciziilor: Indicați dacă deciziile vor fi luate prin vot, dacă vor fi cu majoritate simplă sau majoritate absolută etc.

Pentru ca reglementările să fie eficiente din punct de vedere legal, acestea trebuie semnate și publicate corespunzător. În plus față de informațiile de mai sus, orice acord sau detaliu convenit va fi inclus în acestea. Și nu doar acordurile din constituție, ci adoptate ulterior. Din moment ce statutul poate fi modificat în orice moment, dacă partenerii doresc.

Posturi Populare

Echipe de fotbal cu cel mai mare venit

Rezultatele listei pregătite de firma de consultanță Deloitte arată veniturile celor mai bogate 30 de echipe de fotbal din lume. Suma veniturilor celor 20 de echipe a crescut cu 8% în ultimul sezon la 5.400 de milioane de euro. Real Madrid este din nou primul pe listă cu Citiți mai multe…

Richard H. Thaler este distins cu Premiul Nobel pentru Economie

La vârsta de 72 de ani, americanul Richard H. Thaler a primit Premiul Nobel pentru Economie. Motivul unei astfel de distincții este contribuția sa la economia comportamentală. Cu alte cuvinte, Thaler a inclus psihologia în studiul economiei. Economistul american Richard H. Thaler s-a născut în NewRead more…

Neuroeconomia intră în mintea pieței

După câțiva ani de creștere economică și expansiune, în multe părți ale lumii, a izbucnit o imensă bulă imobiliară și financiară, provocând una dintre cele mai mari crize economice și financiare din toate timpurile. Ne întrebăm când a început totul să meargă prost? Au fost scrise zeci de cărți și mii de articole care explică Citiți mai multe…

Nevoile bancare conform Oliver Wyman

Acum câteva zile am aflat prin testele de stres ale băncilor spaniole, efectuate de firma de consultanță Oliver Wyman, fondul de salvare necesar băncilor spaniole. Potrivit acestei firme de consultanță, cifrele sunt gestionate de la 53.745 milioane de euro (ținând cont de procesele de fuziune deja în desfășurare), până la 59.300. Citește mai mult…