Productivitatea muncii în marketing este rezultatul optimizării numărului de ore lucrate în fiecare zi de lucru sau proiect.
Pe scurt, executați lucrările propuse în cel mai scurt timp posibil cu un grad ridicat de calitate. Este, de asemenea, relația dintre ceea ce este produs și mijloacele folosite pentru a-l realiza. Fii mai eficient în birou sau în orice alt loc de muncă. Aici stă cheia.
A fi mai productiv nu este sinonim cu a lucra neobosit. Obiectivul nu este altul decât să ne organizăm bine, să cernem ceea ce este important din cei mai puțin transcendenți, să concentrăm efortul către acea sarcină și să acordăm o atenție deplină.
Aceasta este singura modalitate de a realiza o productivitate efectivă a muncii. Strategia de marketing a unei companii, mărci sau persoane fizice trebuie să acorde prioritate vânzării produsului sau serviciului în cel mai bun mod posibil, optimizând toate resursele disponibile.
Cum să îmbunătățim productivitatea muncii
Acestea ar fi cele mai importante opțiuni de îmbunătățit în acest sens:
- Planificare: Este foarte important să cunoașteți în prealabil sarcinile care trebuie îndeplinite pentru a nu improviza cu pierderea consecutivă de timp pe care o presupune.
- Feriți-vă de hoții de timp: Privirea constantă a e-mailurilor, rețelelor sociale, mesajelor, printre alte acțiuni, poate întrerupe timpul de concentrare și de lucru. Acordați timp pentru aceste sarcini și evitați să le faceți în mod consecvent pentru a îmbunătăți productivitatea zilnică la locul de muncă.
- Ia ceva timpo: Odihna între sarcini și luarea timpului pentru o pauză este total normală și te va ajuta să respiri aer și să schimbi acțiunile cu mult mai multă energie și concentrare.
- Învață să delegi: Dacă aveți o afacere, este important să luați în considerare acest aspect pentru a vă concentra asupra activităților în care sunteți specialist și pentru a continua să creșteți datorită acțiunii de delegare a altor persoane pentru a îndeplini diferite locuri de muncă.
Exemplu de productivitate a muncii în marketing
Putem măsura productivitatea muncii prin diverși parametri, de exemplu în acest caz luând în considerare unii dintre indicatorii care sunt acum arătați:
- Satisfacția clienților: vom obține rezultatele împărțind numărul total de clienți deserviți de reclamațiile sau complimentele primite.
- Măsurarea rentabilității investiției: Sau ce este același lucru, rentabilitatea investiției făcute. Se calculează astfel: (Return-investiție) x 100
- Rata de achiziție: Este folosit pentru a cunoaște numărul de clienți noi într-o anumită perioadă de timp.
- Rata de conversie: Nu este altceva decât să știm câți clienți care au fost interesați de un produs sau serviciu la un anumit moment, ajung în sfârșit să-l achiziționeze.
Instrumente de marketing productive
Rețineți următoarele:
- Pentru a automatiza sarcinile: Hootsuite vă permite să automatizați orice publicare de conținut pe rețelele sociale.
- Pentru a lucra ca o echipă: Google Drive vă permite să partajați fișiere cu alți utilizatori. Trello organizează sarcini precum coloanele, le stratifică și le prioritizează pe cele mai importante.
Recompense care se obțin dacă productivitatea muncii este îmbunătățită
Acestea sunt câteva:
- Pot fi asumate noi proiecte de lucru: Compania sau compania crește, obține mai multe profituri și le reinventează în noi obiective.
- Conforturi la nivel personal: Dacă sarcinile sunt finalizate mai devreme și mai bine, mai mult timp liber este disponibil pentru agrement.
- Încurajează creativitatea: Concentrându-vă efortul pe o sarcină, puteți oferi tot ce este mai bun din voi.
