Jocuri de companie - Ce este, definiție și concept

Jocurile companiei sunt instrumente care facilitează luarea deciziilor în cadrul unei companii. Acestea simulează situații care sunt posibile în fiecare zi, permițând instruirea posibilelor strategii în fața unor situații reale.

Prin urmare, jocurile companiei se referă la instrumente care facilitează luarea deciziilor și, prin urmare, îmbunătățirea companiei.

În acestea, sunt simulate situațiile care ar putea apărea în realitate, încurajând participanții, pe baza unei serii de reguli și criterii, să ia decizia. În plus, aceste decizii sunt măsuri cantitative și calitative pentru a măsura calitatea lor.

Caracteristicile jocurilor companiei

Printre caracteristicile care alcătuiesc jocurile companiei, trebuie evidențiate următoarele:

• Sunt instrumente care facilitează luarea deciziilor.
• Acestea măsoară calitatea deciziilor luate.
• Pentru a face acest lucru, ei folosesc aceste jocuri pentru a simula o situație reală.
• În această situație, regulile sunt definite pentru a ghida participarea.
• Performanța participanților este măsurată și urmată matematic.
• Pentru aceasta, se folosesc modele matematice gata făcute.
• Spre deosebire de simulatoarele de afaceri, măsurarea performanței participanților.
• Cu rezultatele, participantul dobândește o serie de cunoștințe.
• Favorizează studiul managementului afacerii.
• Prin urmare, acestea sunt utilizate de mediul academic și de marile companii.

Jocuri de companie și simulatoare de companie

Deși, aparent, par la fel, trebuie să știm că nu sunt. Vorbim despre două instrumente complet diferite, deși mențin similitudini care pot genera confuzie.

Simulatoarele companiei, în școlile de afaceri și universitățile, sunt instrumente care permit studenților să simuleze situații reale care apar în viața de zi cu zi a unei companii. Deși este similar cu ceea ce se întâmplă în jocurile de companie, acestea nu sunt supuse unor modele matematice care măsoară, cu mare precizie, calitatea deciziilor care se iau.

În acest sens, trebuie să știm că jocurile companiei, pe lângă simularea unei situații reale, prezintă utilizatorului o serie de informații, care sunt controlate prin modele matematice, cu care utilizatorul interacționează pentru a lua o serie de decizii.

Originea jocurilor companiei

Jocurile companiei, conform antecedentelor lor, găsesc multe asemănări cu jocurile de război. Unele jocuri care s-au jucat, în jurul anului 3.000 î.Hr., în țări precum India sau China. Aceștia au încercat să simuleze dezvoltarea unui război, putând anticipa strategiile.

Din acest motiv, acestea au început să fie folosite din nou în perioada interbelică, odată cu primul și al doilea război mondial. Din acest motiv, utilizarea sa se extinde la lumea afacerilor, când în 1956 a fost dezvoltat primul joc de management al afacerii.

Acest joc este dezvoltat datorită American Management Association (AMA), care creează Top Management Simulation.

Astfel, avem nenumărate jocuri de companie, care sunt utilizate zilnic de companii mari și centre academice. Acestea, la fel ca multe alte instrumente, permit progresul în domenii interesante precum economia afacerilor și managementul acestora.