Freelance este acea figură de muncă în care muncitorul își exercită profesia pe cont propriu și nu lucrează pentru altă persoană sau companie.
Cifra independenților sau a lucrătorilor independenți este foarte importantă și recunoscută în multe țări. Modelul independent vă permite să lucrați autonom și să vă asumați plățile către Securitate Socială și contingențe comune, colectați sau plătiți diferența dintre taxa pe valoarea adăugată (TVA) percepută și suportată sau factura pentru serviciul furnizat. Aceeași persoană care acționează ca freelancer poate angaja mai mulți oameni pentru a-și îndeplini sarcina acționând ca o rețea virtuală de freelanceri.
Caracteristicile lucrătorului independent
Lucrătorul independent nu are asigurări de sănătate și despăgubiri în cazul în care își pierd locul de muncă. Cu toate acestea, pe de altă parte, are o oră mai flexibilă și este de obicei mai bine plătită decât un angajat permanent, deoarece trebuie să acopere costurile suplimentare în comparație cu un lucrător permanent.
Neavând un sistem stabil de venituri, freelancerul trebuie să știe cum să-și anticipeze pensionarea (printr-un plan de pensii), bolile pe care le poate avea și scăderea temporară a veniturilor. Din punctul de vedere al angajatorului, relația profesională cu freelancerul este directă și poate îmbunătăți eficiența în munca încredințată.
Este important să rețineți că independentul trebuie să își asume responsabilitatea pentru organizarea afacerilor sale juridice, a contabilității și a contractelor, precum și pentru gestionarea tuturor impozitelor pe cont propriu.
Unul dintre cele mai notabile avantaje ale lucrătorului independent este că îți permite să îți setezi propriile ore de lucru și să o faci în ritmul tău, fiind propriul tău șef.
În industria freelance, găsim scriitori, designeri, traducători, dezvoltatori web, agenți comerciali, printre alții.