Spania este una dintre țările cu cele mai bune condiții pentru a beneficia de ajutoare de șomaj, în comparație cu restul țărilor OCDE (Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică).
Potrivit unui studiu realizat de BBVA Research, serviciul de cercetare BBVA, Spania ar trebui să continue reformarea pieței muncii pentru a obține o echitate mai mare cu țările Uniunii Europene. Un șomer spaniol are mai multe facilități pentru a obține și a menține indemnizația de șomaj, ceea ce afectează atitudinea celui care este șomer, deoarece există o disponibilitate mai mică din partea lor atunci când acceptă un loc de muncă. În consecință, șomerul va profita de șomaj până la sfârșitul timpului care îi corespunde. Astfel, nu veți participa activ la programele de căutare a unui loc de muncă.
Deși valoarea indemnizației de șomaj pe care o are Spania este similară cu cea a restului țărilor Uniunii Europene, durata acesteia este mai lungă și condițiile sunt mai benefice pentru șomeri. Cu toate acestea, această situație nu este atât de favorabilă pentru economia țării și, prin urmare, BBVA Research propune reformarea politicii de ocupare a forței de muncă și îmbunătățirea unor măsuri existente. Printre propunerile recomandate de serviciul de cercetare BBVA se numără:
- Reduceți durata prestațiilor de șomaj, calificând că ar fi convenabil să se reducă durata când economia se afla într-o fază de expansiune și să o mărească în perioade de criză.
- Controlează căutarea activă de locuri de muncă, de către șomeri. Pentru a încerca să reducă timpul petrecut în șomaj.
- Reduceți sarcina fiscală asupra ocupării forței de muncă. Spania are o structură a sistemului fiscal care descurajează angajarea. Din acest motiv, măsura propusă vizează reducerea contribuțiilor la asigurările sociale, astfel încât acestea să fie finanțate cu o creștere a impozitelor indirecte. Cu această propunere, potrivit BBVA Research, scopul este de a crea 200.000 de locuri de muncă și de a crește PIB-ul pe termen lung.