Durabilitate socială - Ce este, definiție și concept

Cuprins:

Anonim

Sustenabilitatea socială în activitatea economică se referă la acțiunile care susțin dezvoltarea unei companii în armonie cu mediul său și, în mod specific, cu oamenii.

Atunci când companiile evaluează fezabilitatea activităților lor într-un anumit loc, este, fără îndoială, necesar să se identifice implicațiile sociale pe care aceste activități le vor avea asupra comunității.

Pentru aceasta, întrebările la care trebuie răspuns cel puțin sunt:

  • Ce aspecte ale activității companiei vor fi de interes pentru comunitate?
  • Cum se va lucra pentru ca activitățile companiei să nu conducă la modurile de viață, cultura și calitatea vieții acelei comunități?

Aici se află importanța durabilității sociale, care este o punte între dezvoltarea economică și dezvoltarea socială.

Imaginea companiei cu comunitatea

Este important să știm că lucrul la sustenabilitatea socială a unei organizații nu înseamnă manipularea realității sau prezentarea faptelor cu machiaj. De exemplu, dacă o companie este dedicată fabricării hârtiei, nu se poate preface să convingă oamenii că nu poluează, deoarece este clar foarte greu de crezut și încercarea de a face acest lucru va provoca și mai multe suspiciuni în rândul oamenilor.

Mai degrabă, spuneți; „Compania noastră emite gaze poluante, dar vom reduce aceste emisii printr-un tratament care …” (și vom explica calea, astfel încât oamenii să fie informați despre procesul din prima sursă).

Transparența și onestitatea sunt cheia care deschide relațiile cu comunitatea pentru acțiuni viitoare.

Responsabilitatea socială corporativă ca parte a durabilității sociale

Într-adevăr, responsabilitatea socială contribuie foarte mult la dezvoltarea durabilității sociale, dar aici trebuie remarcat faptul că principala caracteristică a acesteia din urmă este că trebuie să dureze în timp și să aibă o proiecție.

Responsabilitatea socială corporativă este o sarcină care se bazează în principal pe zi cu zi. Pe de altă parte, pentru a atinge sustenabilitatea socială, trebuie să treacă o perioadă lungă în care se verifică faptul că activitatea de afaceri este coezivă cu mediul său și ambele beneficiază de această dezvoltare.

Ce aspecte ar trebui să ia în considerare o companie durabilă social?

În principal, echilibrul dintre beneficiile obținute de activitatea economică desfășurată într-un anumit teritoriu, cu beneficiile pe care comunitatea și societatea le pot obține din acea activitate în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, dezvoltarea economică, activitățile comerciale, grija pentru mediu, conservarea practicilor culturale , promovarea proiectelor comunitare, printre altele.

Exemplu de activități durabile social

Dacă o companie agricolă își instalează operațiunile pe un teritoriu, poate convoca perfect localnicii să lucreze acolo. De asemenea, alocați o parte din câmpurile sale pentru construirea de zone pentru uz comunitar, cum ar fi săli de sport, terenuri de sport și / sau centre de întâlnire pentru organizarea de evenimente în beneficiul comunității.

În plus, compania poate fi un centru de studii pentru universități și studenți în curs de formare, care trebuie să fie inserate în acesta pentru a obține experiență sau informații relevante în scopul cercetării în domeniile științelor medicale, de mediu sau sociale.

Posibilitatea ca localnicii să activeze afaceri este, de asemenea, o consecință a unei activități durabile, deoarece acest lucru nu s-ar întâmpla dacă compania nu ar fi în acel loc. Prin urmare, instalarea unui nou restaurant, hotel sau benzinărie este o consecință a acestei activități economice.

Pe de altă parte, atunci când companiile devin parte a dezvoltării comunității, lucrează direct la proiecte care le avantajează. De exemplu, instalarea unei școli rurale unde nu exista, sau cofinanțarea pentru pavarea unui acces la un amplasament complex. Toate elementele de urgență și importanță pentru comunitate, care sunt posibile cu eforturi comune între companie, comunitate și, uneori, guvernele locale sau de stat.

Ce beneficii are sustenabilitatea socială pentru organizații?

Beneficiile sunt diverse, dar cel mai important lucru este că sunt pe termen lung, prin urmare, durează în timp.

Unele beneficii sunt:

  • Proiectează transparența activității dvs. economice.
  • Favorizează relația armonioasă dintre companie și comunitate.
  • Proiectele care apar cu comunitatea sunt participative. Prin urmare, probabilitatea lor de succes este mai mare decât dacă ar fi concepute doar de organizație.
  • Permite articularea public-privat, prin proiecte cu instituțiile statului, prin punerea în comun a resurselor și a eforturilor în beneficiul unei comunități.
  • Organizația generează faptul că comunitatea își asumă proprietatea și / sau se identifică cu activitatea sa. Prin urmare, operațiunea dvs. poate fi proiectată pe termen lung.

Pe scurt, companiile care desfășoară o activitate economică durabilă din punct de vedere social au o probabilitate mai mare de succes, deoarece sunt mult mai analitice decât cele care nu. Acest lucru deoarece include privirea altor actori relevanți din teritoriu; la fel ca locuitorii locului, instituțiile statului, organizațiile sociale și proprii lor lucrători. Ceea ce construiește relații de valoare mai mare și pe termen lung, care fac ca activitatea operațională a companiei să curgă, protejând elementele locului cu care coexistă.

Antreprenoriat social