Tipuri de șomaj - Ce este, definiție și concept

Șomajul este situația lipsei de muncă sau de angajare. Acum, există diferite tipuri de șomaj. Cauzele și consecințele fiecărui tip de șomaj sunt diferite.

Există multe tipuri de șomaj. Ar trebui clarificat, în acest moment, că tipul la care ne referim va depinde de clasificare. De exemplu, putem clasifica ocuparea în funcție de vârstă, sex, nivel educațional sau chiar după perioada economică în care apare. De obicei, acest ultim punct este folosit pentru clasificarea tipurilor de șomaj. Adică, în economie, în mod normal, sunt luate în considerare următoarele tipuri de șomaj:

• Conjunctural sau ciclic
• Structural
• Fricțional
• Sezonier

Clasificarea de mai sus ține cont de starea economiei. Acum, sunt mult mai multe tipuri la care ne vom referi. De exemplu, șomajul în rândul tinerilor este un tip de șomaj care nu este inclus în cele patru tipuri menționate mai sus. În același mod, șomajul pe nivel de educație nu este inclus nici în clasificarea anterioară. Cele mai importante tipuri de șomaj sunt clasificate în funcție de:

• Starea economiei
• Vârstă
• Sex
• Nivel de educatie
• Arie geografică
• Durata șomajului

Șomajul pe stări economice

Tipul șomajului în funcție de starea economiei este cel mai popular și utilizat. Dar, nu singurul. Aceste tipuri de șomaj includ:

• Conjunctural sau ciclic
• Structural
• Fricțional
• Sezonier

Șomaj pe vârste

Unul dintre factorii de clasificare este vârsta. Astfel, șomajul poate fi clasificat în funcție de vârstă, după cum urmează:

• Tineret
• Peste 52 de ani

Șomajul pe sexe

Șomajul pe sexe este una dintre cele mai importante valori. În plus, este important și tipul de contract pe care îl încheie în funcție de sex. Analiza șomajului pe sexe este de obicei analizată coroborat cu vârsta sau nivelul de educație. Prin urmare, este un concept legat de decalajul salarial.

• femei
• Bărbați

Șomajul pe nivel de educație

Formarea este unul dintre aspectele cheie ale ocupării forței de muncă. În majoritatea țărilor dezvoltate, cei cu studii superioare au un șomaj mai mic decât cei fără studii. Acest lucru este logic. Atât de mult încât de aceea instruirea copiilor lor este atât de importantă pentru părinți.

• Educatie inalta
• Învățământul mediu
• Educație de bază
• Fără educație

Șomaj pe zone geografice

În funcție de zona geografică, nivelul șomajului poate varia. Astfel, în unele țări există zone cu șomaj mai mare și altele cu șomaj mai mic. De exemplu, în Spania, de obicei există mai mult șomaj în comunitățile din sud decât în ​​cele din nord. În același mod, capitalele provinciale tind să aibă rate ale șomajului mai mici decât orașele sau zonele rurale.

• Orase
• Orașe
• Rural
• Nord
• Sud

De asemenea, trebuie remarcat faptul că șomajul, din punct de vedere geografic, s-ar putea datora și evoluției țării. De exemplu, în anumite locuri este posibil ca o industrie să fi crescut mai mult și, prin urmare, să aibă mai multe locuri de muncă.

Șomaj pe sectoare

În conformitate cu cele de mai sus, șomajul poate fi, de asemenea, clasificat pe sectoare. Acest lucru este comun în datele privind ocuparea forței de muncă. Structura ocupării forței de muncă sau a șomajului va fi determinată de dezvoltarea unei țări. Astfel, în țările mai dezvoltate va exista un nivel mai scăzut al șomajului în sectorul serviciilor și un nivel mai ridicat al șomajului în sectorul agricol.

• Al treilea sector
• Sectorul secundar
• Sectorul primar

Este important să indicăm că vorbim despre evoluția pe termen lung. Astfel, de exemplu, poate exista ocazional o criză în sectorul primar al unei țări și acest lucru provoacă șomaj.

Șomajul în funcție de durată

Luând în considerare durata șomajului, putem distinge mai multe tipuri de șomaj:

• Durata lunga
• Mai puțin de doi ani
• Mai putin de un an

Aceste valori se referă la perioada de timp în care o persoană este șomeră. În mod ideal, timpul în care o persoană este șomer ar trebui să fie cât mai puțin posibil. Cu cât durata șomajului este mai scurtă, cu atât economia va funcționa mai bine. Adică, e ușor să găsești de lucru.