Guvernul spaniol lucrează la strategia de creare a unei națiuni antreprenoriale, în acest sens, este necesar să se creeze un cadru de reglementare care să se adapteze la realitatea și particularitățile ecosistemului de pornire. În acest sens, Guvernul a depus o lege pentru promovarea startup-urilor pentru consultare publică.
Cea mai bună modalitate de a afla cum funcționează aceste noi modele de producție este de la cei care o trăiesc în fiecare zi. Prin urmare, guvernul a lansat o consultare publică pentru a colecta informații de la agenții implicați și pentru a putea detalia aspectele corespunzătoare proiectului preliminar al „Legii pentru promovarea ecosistemului Startup”.
Probleme incluse în legea de promovare a ecosistemelor de pornire
- Delimitarea conceptuală a unui startup. Trebuie să fim clari despre ce ar trebui luat în considerare un startup și ce nu, în conformitate cu anumite cerințe tehnice, de muncă și organizaționale, pentru a ști cui se poate aplica acest regulament.
Practic, ceea ce trebuie luat în considerare la definirea unui startup este că își va dezvolta afacerea într-un mediu de incertitudine extremă și că va cuprinde aceste trei elemente esențiale:
- Microîntreprindere creată recent și temporar
- Componentă inovatoare, în general tehnologică
- Model de afaceri scalabil și replicabil
Putem vedea definiția startup-ului și alte caracteristici aici:
- Definiți formele de finanțare externă și agenții de investițiicompanii externe în startup-uri pentru a acorda securitate juridică investițiilor care se fac.
În acest ghid vorbim despre sursele de finanțare pentru un startup, putem identifica sursele care fac obiectul reglementării pentru a se adapta la statutul juridic al startup-ului. De exemplu, astăzi, există noi forme de investiții, cum ar fi crowdfunding sau crowdlending, care trebuie luate în considerare la stabilirea unui cadru legal în care funcționează aceste modalități. Consultați ghidul pentru investiții în crowdlending
În 2015, a fost aprobată Legea pentru promovarea finanțării afacerilor, care a ținut cont de noile platforme digitale de investiții. Chiar și așa, necesită îmbunătățiri și noi adaptări la realitatea acestui ecosistem dinamic.
Sugestii pentru îmbunătățirea ecosistemului de pornire din Spania
Identificați barierele de toate tipurile pe care le prezintă astăzi startupurile și dificultățile pe care le întâmpină în introducerea și creșterea lor pe piața spaniolă. La fel și realizarea unei propuneri de măsuri concrete pentru promovarea și susținerea creării de start-up-uri. De aici facem câteva reflecții și sugestii de îmbunătățire în anumite aspecte:
Stimulentele fiscale
Este cea mai bună modalitate pentru guvern de a sprijini financiar antreprenorii, de a ajuta la generarea de locuri de muncă și bogăție în țară. Este necesar să se evite ca resursele limitate pe care le au antreprenorii să fie dedicate plății Trezoreriei Publice în loc de dezvoltarea produsului și a modelului de afaceri care generează valoare și care va permite continuarea creșterii ca companie.
Stimulentele în materie de muncă
Este unul dintre punctele cheie, împreună cu impozitarea, pentru a promova dezvoltarea afacerii în mod legal.
Minimizarea contribuțiilor la asigurări sociale și a bonusurilor în primele contracte de muncă încheiate, menținându-și în același timp statutul de startup. În acest fel, toți membrii companiei care lucrează în aceasta vor fi înregistrați în sistemul de securitate socială pentru un cost minim accesibil și li se va împiedica să lucreze în așa-numita „economie subterană”.
Sprijin cu subvenții suplimentare pentru angajare. Atâta timp cât aceste subvenții nu se pierd și necesită respectarea anumitor cerințe. Deși cerințele trebuie să fie flexibile în ceea ce privește sumele și conceptele lor, dar stricte în sensul că trebuie investite în dezvoltarea activității comerciale pentru a evita îmbogățirea individuală pe cheltuiala statului.
Păstrarea talentelor
Promovarea spiritului antreprenorial în rândul celor mai tineri și dezvoltarea talentului creativ și a viziunii de afaceri în școli și, desigur, în universități. De exemplu, prin concursuri de idei de afaceri în rândul tinerilor.
Odată formată, piața trebuie adaptată pentru a absorbi noile generații de tineri calificați care doresc să-și pună cunoștințele în practică, dar care trebuie recunoscuți, atât din punct de vedere economic, cât și din punct de vedere al condițiilor de muncă. Unele măsuri care pot fi luate în acest sens sunt:
Obligația de a remunera toate contractele de stagiu cu o sumă niciodată sub salariul minim interprofesional. De asemenea, reduceți reținerile pentru impozitul pe venitul personal pentru acest tip de contracte (de exemplu, acesta poate fi menținut la 2%) și creșteți reducerile din contribuțiile de afaceri la securitatea socială (în prezent, 50%). În acest fel, un angajat care lucrează și, în practică, va putea menține un nivel de viață mai demn, iar companiile vor găsi motivații pentru a încorpora stagiari.
Discriminarea pozitivă pentru cele mai vulnerabile grupuri din antreprenoriat
În cadrul acestui tip de grupuri, se evidențiază următoarele: zonele rurale, femeile și tinerii.
Teritoriile rurale au nevoie de stimulente pentru antreprenori pentru a alege un oraș ca sediu al start-up-ului lor și pentru a-și desfășura activitatea acolo. Este o oportunitate de a genera locuri de muncă, de avere și de a revitaliza zonele rurale.
Femeilor le este mai greu să înceapă o afacere decât bărbații, practic atunci când vine vorba de concilierea vieții profesionale cu viața de familie. Din punct de vedere biologic, o femeie este diferită de un bărbat și va avea nevoie de condiții speciale de muncă și protecție socială în timpul sarcinii, alăptării și maternității, precum și a celor autonome. Pentru îngrijirea copiilor, odată ce au trecut primele luni de viață, beneficiile concilierii între părinți pot fi redistribuite, precum reduceri ale zilei de lucru sau alegerea schimburilor de muncă.
Tinerii sunt, de asemenea, un grup vulnerabil la antreprenoriat, în general din cauza lipsei de mijloace financiare și a lipsei de experiență profesională. Chiar și așa, toate acestea nu implică o lipsă de talent pentru a desfășura o afacere. Din acest motiv, este necesar să stimulăm economia și încrederea în acest grup, viitorul țării.
Simplificarea procedurilor birocratice și administrative
Reduceți costurile și timpul de pornire legală a unei porniri. Existența unei companii de start-up, înainte de constituirea unei societăți comerciale precum cele care există acum în regimul juridic spaniol.
În timp ce menține categoria de pornire, compania își va testa produsul și modelul de afaceri pe piață. În această etapă, costurile și procedurile birocratice ar trebui să fie minimul posibil pentru a facilita eforturile și resursele dvs. să se concentreze asupra dezvoltării produsului, ceea ce va genera valoare.
Pierderea fricii de eșec atunci când o idee de afaceri eșuează este esențială pentru a genera o cultură antreprenorială. Este ceea ce au marile ecosisteme antreprenoriale în societatea lor. O lege privind reîntreprinzătorul îi poate ajuta pe toți acei antreprenori care nu au fost nevoiți să închidă o companie, să facă acest lucru în cel mai scurt timp și cu costul minim posibil și să ofere facilități pentru a începe un nou startup.
Sprijin direct din partea statului către startup-uri
Mulți antreprenori au nevoie de sprijin pentru a-și putea executa ideile de afaceri și nu numai din punct de vedere economic, ci și în infrastructură și cunoștințe. Unele puncte de îmbunătățire în acest sens sunt promovarea spațiilor de coworking pentru dezvoltarea activității de afaceri, consiliere gratuită cu privire la materialul de afaceri pentru a ajuta antreprenorii să aleagă cea mai benefică opțiune în această chestiune sau obținerea de împrumuturi participative precum ENISA, ICO sau granturi pentru cercetare și dezvoltare.
Putem recunoaște câteva exemple internaționale de bună funcționare a ecosistemului antreprenorial. Cazuri particulare, cum ar fi Silicon Valley în SUA, au considerat meca antreprenoriatului și pe care toate statele încearcă să le imite cu noroc mai bun sau mai rău.
La Economy-Wiki.com am făcut referire la Tel Aviv, un exemplu al creării unei culturi antreprenoriale de la zero și cu limitări enorme, sau cazul Mexicului, puterea latino-americană care depune cele mai multe eforturi pentru a genera un antreprenorial ecosistem care este încă începe să se desfășoare.
Această postare explică pe scurt situația actuală a ecosistemului antreprenorial din Spania și din care puteți începe să lucrați la acest proiect de lege atât de necesar în Spania.