Sistemul spaniol de pensii este în pericol? Știrile economice care ne-au invadat în această problemă în ultimii ani sunt discutabile. Au fost diseminate multe informații și din poziții foarte diferite. Cu toate acestea, chestionarea Pactului de la Toledo, grevele pensionarilor, o piață a muncii care se recuperează încet și o rată de fertilitate scăzută par să lase puțin loc pentru dezbateri.
Sistemul spaniol de pensii este un sistem de plată. Adică un sistem în care plata pensionarilor se face grație contribuțiilor lucrătorilor activi. Prin urmare, este clar că trebuie să coexiste mai mulți factori pentru ca acest tip de pensie să fie durabil în timp.
Printre factorii care influențează sustenabilitatea sistemului sunt unii precum cei menționați mai sus. Mai multe nu sunt singurele. Efectuarea unei analize statice a situației ne determină, cel mai probabil, să cădem în capcana de a trage concluzii părtinitoare, care sunt departe de realitate.
În acest sens și pentru ca toată lumea să înțeleagă, vom descrie modul în care sunt găsite variabilele care, în opinia noastră, sunt considerate esențiale pentru sustenabilitatea sistemului. În consecință, obiectivul acestui articol nu este să demonstreze calcule matematice complexe și să infirme teoriile economice. Nu spunem nimic nou, pur și simplu vrem să reunim ceea ce este cel mai important de înțeles, ce se poate întâmpla pentru a continua mersul pe aceeași cale.
De ce depinde sistemul de pensii din Spania?
Fiind un sistem pay-as-you-go, depinde exact de aceleași variabile ca orice alt sistem de același tip. Un alt lucru este că variabilele care pot influența sistemul se manifestă într-un mod nefavorabil în Spania.
Acestea fiind spuse, cele mai importante variabile de care depinde un sistem de pensii pay-as-you-go sunt, pe scurt:
- Structura demografică
- Situația pieței muncii
- Productivitate
Am putea adăuga, poate încă o secțiune, dar aceste trei colectează cele mai relevante aspecte ale nitty-gritty. Adică ajung la subiect. Câteva exemple de variabile pe care nu le adăugăm ar fi structura bugetară sau structura fiscală.
Structura demografică
Un sistem de pensii repartizate depinde de structura demografică și, la rândul său, de structura demografică, poate fi modificat în:
- Speranța de viață
- Rata fertilitatii
- Mișcări de migrație
Situația pieței muncii
Având în vedere că unul dintre cele cinci principii pe care se bazează sistemul este sistemul pay-as-you-go, plățile de pensie de astăzi sunt plătite din contribuțiile lucrătorilor de astăzi. Cu alte cuvinte, mai tehnic, sistemul de pensii se bazează pe principiul solidarității intergeneraționale.
În rezumat, am putea evidenția patru valori care influențează în acest sens:
- Suma contribuțiilor sociale
- Nivelul salariului
- Rata de înlocuire
- Nivelul ocupării forței de muncă
Productivitate
Toate cele de mai sus ar putea aluneca în cazul extrem în care productivitatea avansează la niveluri stratosferice. Dacă productivitatea crește mult, sistemul ar putea fi sustenabil cu o rată de înlocuire mai mică.
Productivitatea depinde de:
- Educaţie
- Tehnologie
- Cultură socială și de afaceri
- Inovaţie
Cele trei variabile principale din Spania
Pe scurt, ținând cont de cei trei factori principali menționați mai sus (structura demografică, situația pieței muncii și productivitatea), sistemul spaniol de pensii se află într-o situație foarte delicată. O situație care, dacă nu este modificată, va conduce sistemul de pensii în sărăcie.
În Spania, îmbătrânirea populației se manifestă mai puternic ca niciodată, creșterea vegetativă este la cea mai mică cifră din ultimii 70 de ani. Piața muncii se recuperează foarte lent și condițiile de muncă nu facilitează locuri de muncă de calitate pentru populația tânără, ceea ce la rândul său nu încurajează nașterile. În cele din urmă, nu se așteaptă ca productivitatea să facă miracole, deoarece Spania nu se află nici măcar printre cele 20 de țări care investesc cel mai mult în cercetare și dezvoltare peste PIB-ul lor din lume.
În acest context, nu este dificil să se prevadă ce se va întâmpla cu sistemul de pensii. Fie politicile se schimbă, fie spaniolii vor rămâne fără pensii publice. Nu este ceva care se va întâmpla de acum înainte, dar consecințele vor deveni vizibile. Cu cât Spania durează mai mult timp pentru a reacționa la această problemă, cu atât va fi mai dificil să rezolve problema.
