Claritatea lunii, astfel cum este definită de lege, este situația în care o persoană angajată își oferă serviciile către doi sau mai mulți angajatori diferiți. La rândul său, în activități care dau naștere înregistrării obligatorii în același regim de securitate socială.
Moonlighting, cu alte cuvinte, este o situație în care un lucrător este angajat de două sau mai multe companii. În acest sens, atunci când un angajat lucrează pentru mai multe companii. Astfel, este considerat clar de lună, deoarece trebuie să fie înregistrat la securitatea socială, tot în aceeași schemă.
Lumina lunii, în multe ocazii, este precedată de un scenariu de nesiguranță în muncă. Cu toate acestea, nu este o condiție prealabilă pentru ca acesta să fie cazul.
Caracteristicile luminii lunii
Printre caracteristicile luminii lunii, trebuie evidențiate următoarele:
- Afectează numai lucrătorii angajați.
- Lucrătorul efectuează mai multe prestații de muncă în cadrul aceluiași regim de securitate socială.
- Există obligația de a comunica angajatorilor situația din lumina lunii.
- Contribuțiile vor fi plătite separat, dar limitele se aplică întregului venit.
- Beneficiile sunt calculate pe baza calculului bazelor de contribuții din diferitele companii.
Diferența dintre lumina lunii și activitatea multiplă
Deși ambele concepte par să aibă o anumită similitudine, vorbim despre două concepte diferite din punct de vedere juridic. Pluriactivitatea și lumina lunii, în acest sens, nu sunt la fel.
Pe de o parte, activitatea multiplă se referă la o situație în care un lucrător este angajat de două sau mai multe companii. Cu toate acestea, face acest lucru în două regimuri diferite de securitate socială.
În timp ce, pe de altă parte, lumina lunii, așa cum am spus, se referă la o situație în care un lucrător este angajat de două sau mai multe companii; ca în cazul precedent. Cu toate acestea, o face în același regim de securitate socială.
În plus, ambele concepte prezintă, de asemenea, diferențe în ceea ce privește legalitatea și impozitarea, printre altele.
Avantajele și dezavantajele luminii lunii
Printre avantajele și dezavantajele iluminării lunii putem evidenția multe. Cu toate acestea, multe dintre aceste avantaje și dezavantaje ar putea fi considerate subiective, deoarece depinde de preferințele și interesele individului.
În acest sens, la Economy-Wiki.com am încercat să evidențiem principalele avantaje pe care le presupune lumina lunii, precum și acele dezavantaje pe care le poate prezenta un astfel de eveniment.
Avantajele includ următoarele:
- Câștiguri mai mari.
- Un preț mai mare.
- Dezvoltare profesională mai mare.
- Acumularea de experiență în muncă.
- Extinderea rețelei de contacte.
Pe de altă parte, dezavantajele includ următoarele:
- Lipsa timpului liber.
- Dificultate în conciliere.
- O povară fiscală mai mare.
- Limitări privind creșterea prețurilor.
- Uzura fizică și mentală.
După cum am spus la început, unele dintre aceste avantaje sau dezavantaje, în funcție de persoană, pot fi un dezavantaj sau un avantaj. Întotdeauna, în funcție de interesele individului.