Sector quinar - Ce este, definiție și concept

Cuprins:

Sector quinar - Ce este, definiție și concept
Sector quinar - Ce este, definiție și concept
Anonim

Sectorul chinar este unul care cuprinde toate activitățile non-profit, precum și persoanele care sunt responsabile pentru luarea deciziilor.

Cu alte cuvinte, sectorul chinar grupează toate entitățile sau organizațiile care nu au ca obiectiv generarea de profit.

De asemenea, unii profesioniști care conduc instituții mari sau care sunt foarte recunoscuți în domeniul lor de muncă sunt considerați parte a acestui al cincilea sector. Acești indivizi exercită o mare influență asupra societății.

Pe scurt, sectorul chinar poate fi înțeles ca unul în care nu există un scop lucrativ. De asemenea, cuprinde acele sarcini în care informațiile sunt procesate și diferite instrumente, cum ar fi tehnologia, sunt utilizate pentru a face rezoluții importante care pot avea impact asupra întregii economii.

Trebuie remarcat faptul că definiția sectorului chinar nu este nici universală, nici absolută. Astfel, este încă în studiu, apărând, împreună cu sectorul cuaternar (cercetare și dezvoltare), ca o defalcare a sectorului terțiar (servicii).

Exemple de activități în sectorul chinar

Câteva exemple de activități în sectorul chinar sunt:

  • Muncă casnică neremunerată: Toate activitățile desfășurate de gospodine și care au o valoare economică pe care o contribuie la societate. Pentru aceste sarcini, ei nu primesc salariu, dar acordă beneficii, în principal, eliberând membrii familiei care nu le îndeplinesc de responsabilități. De exemplu, o gospodină, cu efortul ei, îi permite soțului ei să nu trebuiască să dedice o parte din timpul său sarcinilor precum gătitul sau rufele.
  • Servicii publice non-profit: Există servicii publice gratuite (sau low-cost) care sunt de obicei plătite cu taxe de la cetățeni, cum ar fi poliția, pompierii sau sănătatea publică.
  • Organizații non-guvernamentale: Sunt entități private care, deși au beneficii, nu le pot distribui între persoanele care controlează organizația. Astfel, aceste profituri ar trebui utilizate pentru obiectivele instituției, cum ar fi reducerea decalajelor sociale sau combaterea încălzirii globale.
  • Ranguri ridicate: Managerii companiilor mari fac parte din acest sector, putând direcționa asociații de afaceri care reprezintă interesele sectorului.
  • Profesioniști recenziați: Lideri științifici și alte personalități recunoscute în lumea academică.
  • Industria culturală: Toate activitățile legate de artă, precum muzee, muzică, cinema și artele spectacolului.